在职员工自己开设公司与任职公司做生意是否合

在职员工开公司与任职公司交易是否合法，需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，若合同未禁止，则合法；若禁止而未遵守，则违法。严重情况可能导致劳动合同解除及法律责任。
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员工开公司交易合法性视合同。操作如下：1.查阅劳动合同，确认有无禁止条款；2.若无禁止，可正常进行交易；3.若有禁止，需与公司协商或放弃交易，以避免法律风险。
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处理此问题，应首先查阅劳动合同。若合同未明确禁止，可合法进行；若禁止，则需避免或寻求公司同意。选择处理方式时，需权衡法律风险与商业利益。