某某学生在法定节假日工作会有三倍薪酬吗?

青田县律师网 2025-04-17
学生在必胜客法定节假日工作应获三倍薪酬。依据《劳动法》,法定节假日工资按日常工资三倍计算,不上班也需支付工资,否则违法且影响员工权益。
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学生法定节假日在必胜客工作,常见处理是支付三倍薪酬。如未支付,员工可选择协商、投诉或仲裁等方式维权。具体方式需根据实际情况和个人意愿选择。
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必胜客学生节假日工作应有三倍薪酬。操作如下:首先确认工作性质;若属法定节假日工作,应要求支付三倍薪酬;如未获支付,可先与雇主协商,协商无果则向劳动部门投诉或申请仲裁。
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